Thư Viện Số
Trường Đại Học Điện Lực
  • Trang chủ EPU
    • Giới thiệu
    • Tuyển sinh
    • Chương trình đào tạo
  • Thư viện số
  • Giáo trình số
    • Giáo trình học phần
    • Audio Book
    • Tạp chí khoa học
  • Bài giảng số
    • Video bài giảng
    • Slide bài giảng
    • Podcast
    • Webinar – Seminar
  • Ngân hàng đề
    • Flashcard kiến thức
    • Đề cương ôn tập
    • Trắc nghiệm học phần
    • Ngân hàng câu hỏi
    • Đề thi học phần
  • Luận văn
    • Đề tài nghiên cứu
    • Luận văn thạc sĩ
    • Luận án tiến sĩ
  • Mô phỏng
    • Thí nghiệm ảo
    • Mô phỏng khoa học
    • Mô phỏng kỹ thuật
    • Mô phỏng công nghệ
    • Mô phỏng kinh tế
  • Chuyên ngành
    • Kỹ thuật điện
    • Công nghệ thông tin
    • Công nghệ năng lượng
    • Điều khiển và tự động hóa
    • Công nghệ cơ khí
    • Điện tử viễn thông
    • Quản lý công nghiệp và năng lượng
    • Kinh tế và quản lý
    • Điện hạt nhân
    • Giáo dục Thể chất và QPAN
  • Kỹ năng
    • Kỹ năng học tập
    • Kỹ năng nghiên cứu
    • Kỹ năng thuyết trình
    • Kỹ năng số
    • Kỹ năng nghề nghiệp
    • Kỹ năng xin việc
    • Khởi nghiệp
  • Kiểm định
    • Văn bản kiểm định
    • Tiêu chuẩn kiểm định
    • Quy trình kiểm định
    • Minh chứng kiểm định
  • Tin tức
    • Giới thiệu
    • Nội quy thư viện
    • Hoạt động thư viện
    • Dịch vụ thư viện
  • Trang chủ EPU
  • Thư viện số
  • Giáo trình số
  • Bài giảng số
  • Ngân hàng đề
  • Luận văn
  • Mô phỏng
  • Chuyên ngành
  • Kỹ năng
  • Kiểm định
  • Tin tức
  • Thêm

Kết quả tìm kiếm:

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
Tác giả: Trần Xuân Hải, Trần Đức Lộc

Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" bao gồm các nội dung chính sau: Tổng quan về quản trị; hoạch định nguồn nhân lực, thiết kế và phân tích công việc; tuyển dụng nhân lực; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; đánh giá năng lực thực hiện công việc; thù lao lao động, các hình thức trả công lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!
Nguồn tài liệu: Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội ›

Ngân hàng câu hỏi và đáp án học phần Quản trị nhân lực đại cương

Tài liệu "Ngân hàng câu hỏi và đáp án học phần Quản trị nhân lực đại cương" hệ thống các khái niệm, phân tích công việc, hoạch định nhân lực và tuyển dụng, giúp sinh viên ôn thi hiệu quả.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Tài liệu học tập Quản trị nhân lực

Tài liệu "Quản trị nhân lực" cung cấp kiến thức về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, bao gồm phân tích công việc, hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quan hệ lao động. Với nội dung được trình bày một cách khoa học, dễ hiểu, kết hợp lý thuyết với các ví dụ thực tiễn, giúp sinh viên nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành những nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp.

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực khách sạn: Chương 1 - ThS. Nguyễn Thuý Vy và ThS. Huỳnh Diệp Trâm Anh

Bài giảng chương 1 tổng quan về quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn, bao gồm khái niệm và các phương pháp quản trị nguồn nhân lực khách sạn; những khó khăn, thuận lợi của quản trị nguồn nhân lực ngành khách sạn.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực khách sạn: Chương 2 - ThS. Nguyễn Thuý Vy và ThS. Huỳnh Diệp Trâm Anh

Chương 2 trình bày phân tích công việc & tuyển dụng, bao gồm khái niệm, mục đích, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, các yếu tố ảnh hưởng và đánh giá.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Quản trị nhân lực - TS. Vũ Hồng Phong

Bài giảng Quản trị nhân lực của trường ĐH Lao động – Xã hội, do TS. Vũ Hồng Phong chủ biên, bao gồm các chương về khái quát, phân tích công việc, tuyển dụng, đánh giá và thù lao.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Báo cáo thực tập: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Đồng Thanh PTC

Báo cáo thực tập về nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Đồng Thanh PTC; nghiên cứu cơ sở lý luận, thực trạng và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài tiểu luận: Tìm hiểu và viết báo cáo về cách tuyển dụng nhân sự tại một công ty chuyên ngành

Bài tiểu luận về tuyển dụng nhân sự tại Gemadept, bao gồm tổng quan công ty, quy trình tuyển dụng và đề xuất nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Tuyển dụng và sử dụng nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về tuyển dụng và sử dụng nhân lực

Chương 1 bài giảng "Tuyển dụng và sử dụng nhân lực" trình bày về quy trình tuyển dụng và sử dụng nhân lực, gồm tuyển mộ, tuyển chọn, và định hướng nhân viên mới.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Tuyển dụng và sử dụng nhân lực: Chương 2 - Tuyển mộ nhân lực

Bài giảng chương 2 trình bày về tuyển mộ nhân lực, bao gồm khái niệm, mục tiêu (đúng, đủ), vai trò, giải pháp thay thế, cơ sở pháp lý, hoạch định, phân tích công việc, khung năng lực.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Tuyển dụng và sử dụng nhân lực: Chương 3 - Tuyển chọn nhân lực

Nội dung chương 3 trình bày về khái niệm tuyển chọn, vai trò của tuyển chọn, yêu cầu của tuyển chọn, các phương pháp sàng lọc ứng viên, các hình thức phỏng vấn.
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›

Bài giảng Tuyển dụng và sử dụng nhân lực: Chương 4 - Sử dụng nhân lực

Chương 4 trình bày về quản lý và sử dụng nhân lực hiệu quả, bao gồm khái niệm, vai trò (thúc đẩy mục tiêu, quan hệ lao động, thu hút nhân tài), cơ sở (quản lý thông tin, đánh giá năng lực, văn bản pháp luật) và nội dung (tiếp nhận, biên chế, hoàn tất).
Nguồn tài liệu: TaiLieuVN ›
Trường Đại Học Điện Lực

Thông tin liên hệ

Địa chỉ:  CS 1: 235 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP. Hà Nội
CS 2:  Xã Sóc Sơn, TP. Hà Nội
CS 3:  126 Phố Xốm, Phường Phú Lương, TP. Hà Nội
CS 4:  Lô TTDT5-Khu GDĐT, Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, Xã Hòa Lạc, TP. Hà Nội
Số điện thoại:  024 2218 5622
Email:  tvdl@epu.edu.vn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC

  • Trang chủ
  • Tuyển sinh
  • Đào tạo
  • Thông báo

Thư viện số

  • Chuyên ngành
  • Ngân hàng đề
  • Luận văn
  • Bài giảng số
Phát triển bởi:DLib Hub